Eine gute Strategie beginnt mit drei Dingen:

Zuhören. Verstehen. Gemeinsam umsetzen.

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Kulturwandel im Mittelstand - Generationswechsel - Stiftungsberatung

Auf diesen Seiten erfahren Sie, wie wir bei Wachs, Hesselbarth & Co Strategy Advisors GbR strategische Beratung verstehen, um Sie bei Ihren Plänen und Zielen in den Bereichen Kulturwandel im Mittelstand, Generationswechsel aber auch bei Themen wie Stiftungsberatung sowie Geostrategie nachhaltig und effektiv zu unterstützen.

Unser Anspruch ist, das Beste aus den Welten der Beratung, des Coaching und des Trainings zu vereinen und unseren Klient:innen jederzeit einen interdisziplinären, professionellen Blick von außen zu geben. Offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe.

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Innovation durch Forschung – Unser Weg zur Resilienzsteigerung in mittelständischen Unternehmen

Jan Hesselbarth

27. Apr.
2 Min.

Innovation durch Forschung – Unser Weg zur Resilienzsteigerung in mittelständischen Unternehmen

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass unser ambitioniertes Projekt, der "Digital Culture Change Hub", kürzlich das BSFZ-Siegel für Forschun

Cultural Due Diligence - braucht es vielleicht mehr als nur Zahlen und Produkte?

Jan Hesselbarth

17. Apr.
7 Min.

Cultural Due Diligence - braucht es vielleicht mehr als nur Zahlen und Produkte?

Bei Investitionen in und Käufen von Unternehmen spielen verschiedene Faktoren eine entscheidende Rolle: von soliden Finanzzahlen über...

Impact Measurement: Der Wert von Effektivitätsbewertungen in der Philanthropie

Jan Hesselbarth

17. Apr.
2 Min.

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In der heutigen Welt ist die Messung des gesellschaftlichen Einflusses, bekannt als "Impact Measurement", zu einem Kernstück moderner...

Erlebnisse bei der Berlin Security Conference 2023

Carmen Schnackenberg

17. Apr.
1 Min.

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Im November 2023 durfte unser Unternehmen als aktiver Teilnehmer die Berlin Security Conference besuchen. Diese herausragende...

Die Verbindung von Philanthropie und Corporate Social Responsibility (CSR)

Jan Hesselbarth

17. Apr.
3 Min.

Die Verbindung von Philanthropie und Corporate Social Responsibility (CSR)

In unserer heutigen, stark vernetzten Welt rückt die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen immer stärker in den Vordergrund....

Erfolgsgeschichten in der Philanthropie: Was wir daraus lernen können

Jan Hesselbarth

16. Apr.
3 Min.

Erfolgsgeschichten in der Philanthropie: Was wir daraus lernen können

In den letzten Jahren haben Philanthropie und soziale Investitionen nicht nur an Popularität, sondern auch an strategischer Bedeutung...

Der entscheidende Einfluss von Unternehmenswerten auf die Organisationsentwicklung

Jan Hesselbarth

16. Apr.
3 Min.

Der entscheidende Einfluss von Unternehmenswerten auf die Organisationsentwicklung

In unserer schnelllebigen und komplexen Geschäftswelt suchen Unternehmen aller Größen und Branchen — von KMU und Familienbetrieben bis...

Die zentrale Rolle von Familienverfassungen in Familienunternehmen

Jan Hesselbarth

16. Apr.
7 Min.

Die zentrale Rolle von Familienverfassungen in Familienunternehmen

In der Welt der Familienunternehmen stellt die Sicherung der Unternehmenskontinuität über Generationen hinweg eine der größten...

Meinung: Wehrhafte Demokratie und Karfreitag

Jan Hesselbarth

2. Apr.
3 Min.

Meinung: Wehrhafte Demokratie und Karfreitag

Jan Hesselbarth - Der 02. April ist seit dem Jahr 2010 für mich ein wirklich emotionaler und beladener Tag. Alljährlich schwappen...

Wie Stiftungen und NPOs durch strategische Planung mehr bewirken können

Jan Hesselbarth

9. Jan.
2 Min.

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In einer Zeit, in der Ressourcen begrenzt sind und der Bedarf an sozialer Verantwortung steigt, stehen Stiftungen und NPOs...

Vom Kasernenhof ins Wirtschaftsunternehmen: Welche Kompetenzen ausscheidende Soldat:innen mitbringen sollten

Jan Hesselbarth

4. Jan.
3 Min.

Vom Kasernenhof ins Wirtschaftsunternehmen: Welche Kompetenzen ausscheidende Soldat:innen mitbringen sollten

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die Suche nach qualifizierten Führungskräften eine...

Meinung: Für eine Neue Dienstpflicht und gesamtstaatliche Resilienz

Jan Hesselbarth

4. Jan.
2 Min.

Meinung: Für eine Neue Dienstpflicht und gesamtstaatliche Resilienz

Die Diskussion über eine wie auch immer geartete Dienstpflicht nimmt weiter Fahrt auf. Ein Aspekt ist immer wieder, ob auch Frauen in die...

Organisationales Lernen: Ein Schlüssel zur Anpassungsfähigkeit

Jan Hesselbarth

2. Jan.
2 Min.

Organisationales Lernen: Ein Schlüssel zur Anpassungsfähigkeit

In Zeiten ständiger Veränderung wird die Fähigkeit eines Unternehmens, sich anzupassen und weiterzuentwickeln, immer wichtiger. Ein...

Mentoring vs. Coaching: Welcher Ansatz ist effektiver in der Führungskräfteentwicklung?

Jan Hesselbarth

26. Dez. 2023
2 Min.

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Führungskräfte stehen ständig vor neuen Herausforderungen. Sei es die Integration von gemeinnützigen Organisationen in das...

Ein Herz für die Gemeinschaft: Unser Unternehmen bei "Weihnachten im Schuhkarton"

Carmen Schnackenberg

19. Dez. 2023
2 Min.

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die festliche Jahreszeit steht vor der Tür, und mit ihr kommt die Gelegenheit, Freude zu teilen und anderen eine besondere...

Philanthropie im Wandel: Neue Trends und Entwicklungen

Jan Hesselbarth

19. Dez. 2023
2 Min.

Philanthropie im Wandel: Neue Trends und Entwicklungen

Die Welt der Philanthropie erlebt derzeit einen tiefgreifenden Wandel. Historisch von Stiftungen, gemeinnützigen Organisationen und NPOs...

Von Kollegen zu Vorgesetzten: Der Übergang in Führungspositionen meistern

Jan Hesselbarth

12. Dez. 2023
2 Min.

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Der Übergang von einer Rolle als Mitarbeiter zu einer Führungsposition ist oft eine der größten Herausforderungen in der beruflichen...

Warum flache Hierarchien in der modernen Organisationsentwicklung funktionieren

Jan Hesselbarth

5. Dez. 2023
2 Min.

Warum flache Hierarchien in der modernen Organisationsentwicklung funktionieren

In einer Zeit rasanter Veränderungen und fortschreitender Digitalisierung sind flache Hierarchien zu einem maßgeblichen Bestandteil...

Leadership im 21. Jahrhundert: Was gute Führung ausmacht

Jan Hesselbarth

28. Nov. 2023
2 Min.

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Das 21. Jahrhundert stellt Unternehmen und ihre Führungskräfte vor ungekannte Herausforderungen. Die digitale Transformation,...

Change Management: Widerstände erkennen und überwinden

Jan Hesselbarth

21. Nov. 2023
2 Min.

Change Management: Widerstände erkennen und überwinden

In einer Zeit rasanten Wandels sind Organisationen – sei es der Mittelstand, Familienunternehmen oder öffentliche Hand – mehr denn je...

Teams in der heutigen Zeit: Wie sie gestaltet und gefördert werden können

Jan Hesselbarth

14. Nov. 2023
2 Min.

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In einer Welt, in der sich Geschäftsumgebungen rasant ändern und wo Digitalisierung und Globalisierung an der Tagesordnung stehen, haben...

Neuausrichtung von Unternehmen: Schritte zu einer effizienteren Organisation

Jan Hesselbarth

14. Nov. 2023
2 Min.

Neuausrichtung von Unternehmen: Schritte zu einer effizienteren Organisation

Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe oder Branche, durchlaufen Phasen der Anpassung und Neuausrichtung. Es sind nicht nur große...

Was ist Strategie und was verstehen wir darunter, wenn wir über Strategie sprechen?

Jan Hesselbarth

7. Nov. 2023
4 Min.

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In unserer Arbeit werden wir immer wieder damit konfrontiert, dass unterschiedliche Sichtweisen auf Strategien bestehen. Dies wollen wir...

Die Bedeutung von Resilienz und Agilität in der heutigen Führungslandschaft

Jan Hesselbarth

31. Okt. 2023
2 Min.

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In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt sind Resilienz und Agilität zu unverzichtbaren Merkmalen erfolgreicher Führungskräfte...

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31. Okt. 2023
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Family Offices: Die nächste Generation

Familienunternehmen bilden eine tragende Säule der Wirtschaft, stehen jedoch im 21. Jahrhundert vor neuen Herausforderungen. Insbesondere...

Wie Digitalisierung die Organisationsentwicklung beeinflusst

Jan Hesselbarth

24. Okt. 2023
2 Min.

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In der heutigen digitalen Ära erleben wir eine rasante Transformation in fast allen Bereichen unseres Lebens. Unternehmen, egal ob...

Warum Soldat:innen der Bundeswehr die Führungskräfte der VUCA-Welt sind

Jan Hesselbarth

17. Okt. 2023
2 Min.

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In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt, geprägt durch VUCA - Volatility (Volatilität), Uncertainty (Unsicherheit), Complexity...

Feedback als Führungsmittel - wie man im Gespräch bleibt.

Jan Hesselbarth

10. Okt. 2023
4 Min.

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Feedback ist ein essentielles Werkzeug in der Führung. Es hilft dabei, die Leistung zu verbessern, die Motivation zu steigern und das...

Jan Hesselbarth

3. Okt. 2023
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Family Office & Philanthropie

In der heutigen Zeit ist Philanthropie und gesellschaftliches Engagement für viele junge Erben kein Neuland mehr. Ein tiefer Blick in die...

Das Geheimnis erfolgreicher Organisationskulturen

Jan Hesselbarth

26. Sept. 2023
2 Min.

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Die Organisationsentwicklung ist ein dynamisches Feld, das sich ständig weiterentwickelt, um den ständig wechselnden Anforderungen von...

Strategische Transformation: Ein Blick auf die Dynamik der Family Offices 2023

Jan Hesselbarth

19. Sept. 2023
2 Min.

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Die Welt der Finanzen erfährt kontinuierliche Veränderungen und dies hat auch Auswirkungen auf Family Offices. Die kürzlich...

Warum sich die Unternehmen um ihre Führungskräfte kümmern sollten!

Jan Hesselbarth

19. Sept. 2023
3 Min.

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Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle in jedem Unternehmen. Sie sind nicht nur für die strategische Planung und...

Interkulturelle Führung: Herausforderungen und Lösungsansätze

Jan Hesselbarth

12. Sept. 2023
2 Min.

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In unserer globalisierten Welt stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen zu führen. Die...

Was ist ein Family Office und was macht es?

Jan Hesselbarth

5. Sept. 2023
2 Min.

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Im 19. Jahrhundert wurde der Grundstein für diesen Trend von Unternehmerfamilien wie den Rockefellers und dem US-amerikanischen...

Diversity & Inclusion: Wie Führungskräfteentwicklung zur Vielfalt beitragen kann

Jan Hesselbarth

29. Aug. 2023
2 Min.

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In der heutigen Geschäftswelt steht Diversity & Inclusion (D&I) im Mittelpunkt vieler Diskussionen. Unternehmen erkennen mehr und mehr...

Jan Hesselbarth

22. Aug. 2023
2 Min.

Digitale Revolution im Stiftungswesen?

In einer Ära, in der künstliche Intelligenz (KI) und OpenAI eine immer größere Rolle spielen, ist die Philanthropie ebenso wie alle...

Jan Hesselbarth

15. Aug. 2023
2 Min.

Was ist Unternehmenskultur wirklich?

In vielen Unternehmen wird die Bedeutung der Unternehmenskultur oft unterschätzt und nicht aktiv gesteuert. Dabei ist die Kultur ein...

Jan Hesselbarth

8. Aug. 2023
2 Min.

Zurück in die Zukunft!

Seit Juli 2021 gibt es uns als Firma, als Team, als Anbieter diverser Dienstleistungen. Wir haben uns bereits einmal neu erfunden. Bisher...

Die Bedeutung von Arbeitsplatzsicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen

Carmen Schnackenberg

1. Aug. 2023
2 Min.

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Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, sich am Arbeitsplatz sicher und geschützt zu fühlen. Die Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit...

Nachhaltige Arbeitsbedingungen in der Lieferkette: Ein Zeichen sozialer Verantwortung

Carmen Schnackenberg

18. Juli 2023
2 Min.

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Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Darunter fallen unter anderem die notwendige Einhaltung von...

Navigieren im Nebel der Steuertransparenz

Carmen Schnackenberg

4. Juli 2023
2 Min.

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Mangel an Klarheit oder Konsistenz in der Berichterstattung über Steuerzahlungen In einer Welt, die sich zunehmend auf Transparenz und...

Die Bedeutung von Mitarbeiterentwicklung und Karrierechancen

Carmen Schnackenberg

20. Juni 2023
2 Min.

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Wie eine mangelhafte Mitarbeiterentwicklung Ihr Unternehmen beeinträchtigen kann In jeder Branche und jedem Unternehmen sind die...

Nachhaltige Unternehmensführung: So meistern Sie den Pain Point 1 - Klimarisiken und ihre Auswirkung

Carmen Schnackenberg

6. Juni 2023
2 Min.

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In der heutigen Welt rücken Nachhaltigkeit und Resilienz immer mehr in den Fokus der Unternehmensführung. Unternehmen stehen vor der...

Gesundheits- und Demographierisiken: Eine wachsende Herausforderung in einer alternden Gesellschaft

Carmen Schnackenberg

23. Mai 2023
2 Min.

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Die weltweite Bevölkerungsstruktur wandelt sich rapide. Die Menschen leben länger und die Geburtenraten sinken in vielen Teilen der Welt....

Die unterschätzte Krise: Unzureichende oder ungenaue Finanzberichterstattung

Carmen Schnackenberg

9. Mai 2023
3 Min.

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Im Epizentrum des modernen Geschäftslebens steht die Notwendigkeit, transparent, verantwortlich und vor allem vertrauenswürdig zu sein....

Mangel an Chancen in den Bereichen Ernährung und Gesundheit: Ein Risiko für Unternehmen

Carmen Schnackenberg

25. Apr. 2023
3 Min.

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In der heutigen Geschäftswelt sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung für ein erfolgreiches...

Negative Auswirkungen auf die Gemeinschaft und schlechte Beziehungen zu den Stakeholdern

Carmen Schnackenberg

11. Apr. 2023
2 Min.

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Eine Herausforderung für Unternehmen Unternehmen sind unweigerlich Teil der Gemeinschaften, in denen sie tätig sind. Ihr Verhalten kann...

Wie Sie die Herausforderungen der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien meistern

Carmen Schnackenberg

28. März 2023
2 Min.

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Die Forderung nach Energieeffizienz und der verstärkte Einsatz von erneuerbaren Energien sind zentrale Themen im Kampf gegen den...

Der verborgene Feind: Risiken von Interessenkonflikten

Carmen Schnackenberg

14. März 2023
2 Min.

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Interessenkonflikte sind ein schleichendes Problem, was dem Ansehen des Unternehmens schaden und zu erheblichen rechtlichen Problemen...

Produktqualität und Sicherheitsbedenken: Eine Herausforderung für jedes Unternehmen

Carmen Schnackenberg

28. Feb. 2023
2 Min.

Produktqualität und Sicherheitsbedenken: Eine Herausforderung für jedes Unternehmen

In der heutigen Geschäftswelt stehen Unternehmen ständig unter Druck, ihre Produkte schnell auf den Markt zu bringen, ohne dabei die...

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Nachhaltigkeit, Forschung und Entwicklung

Forschung und Entwicklung sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit. Wir fassen das unter anderem auch so auf, dass wir unsere Arbeit vereinfachen und damit bessere Ergebnisse erzielen.

Wir sind als Unternehmen von der Bescheinigungsstelle Forschungszulage (BSFZ) mit dem BSFZ-Siegel ausgestattet worden. Das BSFZ-Siegel wird exklusiv Unternehmen zur Verfügung gestellt, die Forschung und Entwicklung im Sinne des Forschungszulagengesetzes betreiben.

Was wir erforschen können Sie in dem folgenden Artikel nachlesen.

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